前PlayStation首席執行官吉姆·瑞恩已於4月1日正式離職，結束了他在索尼互動娛樂(SIE)的長期領導地位。接棒的是索尼集團的核心高層十時裕樹，身為集團總裁、首席運營官及首席財務官的他，自當日開始履行臨時首席執行官職責，肩負起引領PlayStation進入嶄新篇章的重要使命。

在索尼早先的官方公告中，明確了十時裕樹將攜手索尼集團董事長兼首席執行官吉田憲一郎，以及SIE的整個管理團隊，共同擘畫PlayStation下一階段的發展藍圖，其中包括尋找和培養合適的SIE首席執行官人選，以確保平穩過渡和可持續發展。

實際上，在正式接任臨時CEO之前，十時裕樹早已著手介入PlayStation的相關管理工作，不僅親臨各個工作室巡查指導，更早早展現了對公司遊戲戰略的獨特見解。今年2月，在索尼披露最新財務業績後舉行的問答環節中，十時裕樹強調了提升遊戲部門盈利能力的重要性，並提出通過更為積極地將自家第一方精品遊戲推向PC市場，有望有效增強這一領域的收入來源。

針對外界對於遊戲部門總體收入增加但利潤未能同步增長的疑問，十時裕樹態度鮮明地指出，跨平臺發展戰略，尤其是讓更多第一方遊戲跨越主機壁壘登錄PC平臺，是推動盈利增長的關鍵路徑之一。

一直以來，十時裕樹以其穩健高效的領導風格深受贊譽，在去年擢升至首席運營官職位時，他曾明確表態，追求持續性增長是他所堅守的首要任務之一。因此，在等待新的PlayStation CEO就任期間，十時裕樹將致力於確保公司的既有戰略得到貫徹執行，維系組織運作的連續性和穩定性，而非采取顛覆性的改革措施。在這個關鍵過渡期，他的目標是在原有的戰略框架下推動PlayStation品牌不斷向前邁進。